Основные цели деятельности:
- Формирование Госфонда России драгоценными металлами (золото, серебро, платина, металлы платиновой группы), драгоценными камнями (природные алмазы, изумруды, рубины, сапфиры, александриты, жемчуг в естественном и обработанном виде, уникальные янтарные образования), изделиями из драгоценных металлов и драгоценных камней
- Отпуск ценностей Госфонда России
- Хранение, учет и обеспечение сохранности ценностей Госфонда России
ГОХРАН РОССИИ
Основные функции Гохрана России:
· Участие в формировании Госфонда России
· Хранение, пополнение и учет запасов драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них
· Сортировка и оценка поступающих в Госфонд России алмазов и других драгоценных камней
· Аттестация ценностей Госфонда России, изготовление новых и реставрация находящихся в Госфонде Рооссии ювелирных изделий
· Государственная экспертиза драгоценных металлов и драгоценных камней и изделий из них
· Взаимодействие с международными организациями
· Участие в формировании Госфонда России
· Хранение, пополнение и учет запасов драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них
· Сортировка и оценка поступающих в Госфонд России алмазов и других драгоценных камней
· Аттестация ценностей Госфонда России, изготовление новых и реставрация находящихся в Госфонде Рооссии ювелирных изделий
· Государственная экспертиза драгоценных металлов и драгоценных камней и изделий из них
· Взаимодействие с международными организациями
Кадровая политика:
· Ценности Госфонда России хранят и исследуют только высокопрофессиональные специалисты.
· Преимущества карьеры:
· Государственная организация с богатой историей
· Квалифицированные и талантливые руководители профессионально развивают сотрудников
· Ответственный работодатель, выполняющий требования трудового законодательства
· Условия для проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий и занятий спортом
· Наставники и Совет молодых специалистов помогает в адаптации молодых кадров
· Ценности Госфонда России хранят и исследуют только высокопрофессиональные специалисты.
· Преимущества карьеры:
· Государственная организация с богатой историей
· Квалифицированные и талантливые руководители профессионально развивают сотрудников
· Ответственный работодатель, выполняющий требования трудового законодательства
· Условия для проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий и занятий спортом
· Наставники и Совет молодых специалистов помогает в адаптации молодых кадров
Информация о карьерных возможностях:
- Не придется ждать вручения диплома для того, чтобы найти отличную работу!
- Трудоустройство/Практика и стажировка с последующим трудоустройством
- Сопровождение опытных наставников
- Помощь совета молодых специалистов в адаптации
- Карьерный рост
- Стабильность
- График работы 5/2 (понедельник-пятница); выходной: суббота-воскресенье
- Очередной ежегодный отпуск – 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск
- Квартальные премии
- Материальная помощь на организацию отдыха
- Бесплатное посещение спортивного комплекса (бассейн, спортзал, фитнес, физиотерапия, массаж)
- Путевки в дома отдыха (Моск.область, Крым)
- Профсоюз
Требования к соискателю:
Если Вы целеустремлённый, умеющий и имеющий желание работать и зарабатывать своей профессией – Вас ждет официальное трудоустройство, хорошая заработная плата, интересная и стабильная работа.
Если Вы целеустремлённый, умеющий и имеющий желание работать и зарабатывать своей профессией – Вас ждет официальное трудоустройство, хорошая заработная плата, интересная и стабильная работа.
Контактная информация:
http://www.gokhran.ru
тел. 8 (499) 142-44-78; эл.почта: spopkova@gokhran.ru
Отдел подбора персонала и повышения квалификации
Гохран России
http://www.gokhran.ru
тел. 8 (499) 142-44-78; эл.почта: spopkova@gokhran.ru
Отдел подбора персонала и повышения квалификации
Гохран России