14:00 | Онлайн-встреча «От ассистента до профессора»
Приглашаем Вас стать частью Финансового университета!
Финансовый университет является одним из ведущих вузов России, готовящих специалистов в области экономики и финансов, финансового права, политологии и социологии.

Престиж и научно-образовательную уникальность Финансового университета создают люди, работающие в нём.

В Финансовом университете открыты вакансии профессорско-преподавательского состава:
Вакансия «Ассистент»
Начальная должность преподавательского состава в Финансовом университете ассистент. Вас будет вести и поддерживать опытный старший коллега, а вы, в свою очередь, заниматься непосредственно преподавательской деятельностью, консультировать студентов, проводить с ними лабораторные и практические занятия.

Для того, чтобы претендовать на эту позицию нужно иметь:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы от 1 года, при наличии ученой степени не обязательно;
  • наличие 1 статьи в индексируемом издании или в 1 учебном издании.

Обязанности:
  • преподавание курсов, дисциплин, проведение учебных занятий;
  • организация научно-исследовательской, проектной деятельности под руководством специалиста более высокой квалификации;
  • разработка учебно-методических материалов под руководством специалиста более высокой квалификации.

Претендовать на эту должность Вы сможете в двух случаях:
  • Окончив учреждение среднего профессионального образования, например, колледж или техникум, после 11 класса, в таком случае, требования к стажу работы не предъявляются.
  • Окончив начальное профессиональное образование, также в колледже или техникуме, но после 9 класса, тогда стаж работы по специальности нужен не менее 2 лет.
Вакансия «Воспитатель»
Требования:
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности;
- опыт работы не требуется.

Обязанности:
- планирование воспитательной деятельности с группой обучающихся;
- организация социально и личностно значимой деятельности группы обучающихся;
- разработка плана воспитательной деятельности с группой обучающихся;
- формирование микросреды и психологического климата;
- организация творческой деятельности в целях их духовно-нравственного, интеллектуального и физического развития;
- поддержка в адаптации к новым жизненным ситуациям, жизнедеятельности в различных социальных условиях;
- проведение с группой обучающихся мероприятий, экскурсий.
Вакансия «Педагог дополнительного образования»
Требования:
- высшее образование профессиональное или среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности;
- опыт работы не требуется.

Обязанности:
- осуществление дополнительного образования обучающихся в соответствии с образовательной программой, развитие их творческой деятельности;
- комплектация состава обучающихся кружка, секции, студии, клуба;
- оказание поддержки одаренным и талантливым обучающимся;
- оценка эффективности обучения.

Вакансия «Методист»
Тем, кому интересна аналитическая деятельность, может подойти еще одна должность в колледжах Финансового университета - методист. При наличии квалификации магистра или специалиста требования к опыту работы не предъявляются. Имея квалификацию бакалавра и дополнительное профессиональное образование в области методической деятельности, будет требоваться опыт работы педагогическим работником не менее двух лет.

Требования:
- высшее профессиональное образование – специалитет или магистратура;
- рекомендуется дополнительное профессиональное педагогическое образование в области методической деятельности;
- опыт работы не требуется.

Обязанности:
- организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогических работников;
- мониторинг и оценка качества реализации педагогами работниками программ учебных предметов, курсов, дисциплин, практик;
- консультирование школьников и родителей по вопросам профессионального самоопределения и профессионального выбора;
- проведение практикоориентированных профориентационных мероприятий со школьниками и их родителями.

Престиж и научно-образовательную уникальность Финансового университета создают люди, работающие в нём. Поэтому система подбора, адаптации, развития, оценки, ротации, наставничества, обучения и мотивации – является стратегически важной задачей и всегда была и останется приоритетной в Финуниверситете.

Подразделения по работе с персоналом решают задачи построения карьерных траекторий и формирования карьерных лифтов, а также создание сообщества мотивированных, лояльных и целеустремленных сотрудников.

Откликнуться на вакансии можно, направив свое резюме:
Радько Светлане Андреевне
Менеджеру по персоналу Отдела мотивации и развития персонала Центра планирования и развития персонала
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»